人社厅领导莅临我校现场办公
困扰学校教师十八年之久的
职称问题将在近期得到解决
晋工干讯 7月12日上午，省人社厅党组成员、副厅长吴海亮一行数人来到我校，就如何恢复我校教师职称评定开展调查研究，现场办公。
由于历史的原因，2002年以来，我校教师的职称评定工作一直处于停滞状态。去年年底，我校岗位设置工作完成后，开始向省人社厅有关处室反映该问题，希望这一困扰我校教师十八年之久的问题能尽快得到解决。人社厅专技处孙四军处长对学校反映的情况非常重视，专门委派副处长陈恽与我校联系接洽，多次与学校领导及有关工作人员交流探讨，了解有关情况，寻求解决问题的最佳方案，并向厅分管领导汇报了有关情况。吴海亮副厅长了解情况后决定，到省总干校进行实地调研考察，现场解决问题。
7月12日一大早，吴海亮带领人社厅专技处、事业处和职业能力建设处负责同志来到了省总干校，实地考察、了解学校的硬件配置情况和培训教学情况，听取学校的工作汇报，了解学校停止职称评定的原因和存在的问题。
座谈会上，吴海亮在认真听取了学校的工作汇报后，对学校工作给予高度评价，特别是对学校开展的“花开满园”职工职业技能培训予以充分肯定。他指出，教师职称评定问题长期得不到解决，这是影响教师待遇、影响教师工作积极性的一件大事，要克服困难，尽快解决问题，彻底消除老师们的后顾之忧。
随行的专技处处长孙四军、事业处调研员王高峰、专技处副处长陈恽、职业能力建设处副处长陈杰，也就如何解决省总干校教师职称评定问题提出了各自的意见和建议。他们同时表示，将尽最大努力，合情合理，依法依规解决问题。
座谈结束时，吴海亮对随行的有关处室负责人提出三点要求：一是尽快和省总干校对接落实，在一周时间内拿出解决的方案；二是要从省总干校实际出发，做好职称评定和岗位设置的对接工作；三是在评审、晋升中要特事特办。吴海亮同时要求，要高效率做好各项工作，把“不忘初心、牢记使命”主题教育的成效落到实处，在最短的时间内打通为人民服务的最后一公里。
省总副巡视员朱红升陪同调研考察，对人社厅领导对省总干校的关心和支持表示感谢。他要求省总干校要认真做好各项准备工作，积极配合人社厅有关处室，尽快解决困扰学校多年的现实问题。
撰稿/宫晓萱 摄影/刘大伟 制作/张益杰
