所有中层干部登台亮相

谈工作思考讲创新思路

   晋工干讯 用整整两个上午的时间，让全校13个行政部门和5个教研室的负责人登台亮相，面对全体教职工谈对本部门工作的思考认识，谈今年的工作计划和推进措施，谈工作的创新点和创新设想。合格的通过，有欠缺的要重新思考准备，然后向校长单独汇报——这是省总干校扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论而推出的创新之举。

   3月11日和12日两个上午，省总干校召开了“改革创新、奋发有为”大讨论学习大会。大会伊始，校党委副书记、第一副校长赵学军首先阐述了开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的意义，就“为什么开展、如何开展、应该达到什么效果”等问题进行讲解，并就深入开展大讨论提出要求。随后，学校各部门负责人一一登台，对2019年部门重点工作及工作计划进行汇报，校领导当场做出点评并指出不足，提出改进思路与举措。

   让所有的中层干部走上讲台，亮思想、亮打算、亮措施，这在省总干校的历史上还是第一次。这是省总干校深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论的创新之举，也是借大讨论东风，转变作风、推动发展的具体举措。

   许多中层干部表示，这是自己多年来第一次面对大家谈工作谈想法，登台的时候还真是捏了一把汗，生怕过不了关。所以在下面真的是认真思考了，认真准备了，这样的“公开亮相”确实收到了推动工作的效果。

  赵学军指出，这次大会是“改革创新、奋发有为”大讨论的必要步骤，进一步展现了学校改革创新、奋发有为的良好姿态和形象。会议要求，全校教职工一定要认真学习领会省总第十三届委员会第六次全体会议精神，自觉对标省总工作要求，在补齐短板和创新工作上发力突破；一定要以省总干校八届三次教职工大会确定的2019年各项工作为中心开展工作，真正把工作落到实处；一定要深入开展学习讨论，做到“六个着力”“六个坚持”，实现“六个破除”，不断推动学校工作取得新的突破，做出一流业绩。